« Tilbage til søgeresultaterne
Forfremmelser
Dansk Kvindesamfund har gennem sit aarelange Arbejde for at aabne Kvinder Adgang til Embeder og Bestillinger paa lige Vilkaar med Mænd, saa ofte haft Lejlighel til at erfare, hvor vanskelig Forfremmelsesforholdene baade i offentlige og private Virksomheder kan stille sig for Kvinder. Der er derfor saa meget desto større Anledning for os til at fremdrage de Eksempler paa Retfærdighedssans, der forekommer. Det er saaledes en stor Glæde, at vi noterer den Selvfølgelighed fra de Overordnedes Side, hvormed man i II Afdeling i Københavns Magistrat fornylig har ladet en Kvinde konstituere som Fuldmægtig, og i Københavns Belysningsvæsens Kontor har ansat 6 Kvinder som „Distriktsbogholdere”.
Karen Bodil Zahle, den første kvindelige Fuldmægtig i Magistraten, har faaet sin Uddannelse paa sin Faders Kontor for „Odsherreds Skovkasse og Amsstuefilial”, hvor hun begyndte 15 Aar gammel, og hvor hun et Par Aar senere blev „autoriseret Fuldmægtig”.
Hun søgte - 20 Aar gammel - ind i Magistraten og blev, efter megen Tøven fra daværende Borgmester Borups Side, ansat i Bogholderiet i Magistratens II. Afdeling som „Extra-Skriver” med en Gage af 50 Kr. om Maaneden.
I 15 Aar har K. B. Zahle arbejdet i samme Kontor, hvor hun, da en Fuldmægtigpost fornylig blev ledig, blev konstitueret i denne; hvis hendes Formand, der er gaaet over i en privat Stilling, ikke vender tilbage i Løbet af det Aar, i hvilket han har faaet Orlov, bliver hun selvfølgelig fast ansat.
Hun lønnes ganske som sine to mandlige Kolleger (Kr. 2800 som Begyndelsesgage stigende hvert 3. Aar til 4000 med Pension og en Arbejdstid fra10-4).
„Distriktsbogholder” er en nyoprettet Stilling under Belysningsvæsenet. - Medens det hidtil har været saaledes, at alt af samme Art centraliseredes i en bestemt Afdeling for hele den store By, vil man fra 1. April 1918 des-centralisere Arbejdet paa den Maade, at man deler Byen i Distrikter, og hvert Distrikt faar altsaa sin Bogholder med forskellige Afdelinger under sig. Det er indlysende, at dette giver et Arbejde, der er mere afvekslende og derfor mere belærende end det kedsommelige Rutinearbejde. At skrive Gasregninger hver Dag Aaret rundt er jo ikke synderligt udviklende, medens der derimod under den nye Ordning stilles Krav til Omtanke, Indsigt og Overblik.
Der er Brug for ca. 30 Distriktsbogholdere, og disse er ansat efter Anciennitet uden Hensyn til Køn. Seks af dem er Kvinder.
Der er her ikke Tale om Oprettelse af en Stilling med et nyt Navn for det samme Arbejde, men til en lavere Løn og derfor „forbeholdt” Kvinderne - et Forhold, der begynder at blive betænkelig almindeligt i forskellige Etater her i Skandinavien.
En Distriktsbogholder - Mand eller Kvinde - lønnes med Kr. 2100 i Begyndelsen og stiger med
Kr. 300 hvert 3. Aar til Kr. 3300 med Pension.
Vi kan kun ønske, af Københavns Kommune vil fortsætte i de Spor, som Direktørerne Jessen (i Mag. II.) og Windfeld-Hansen, (i Belysningsvæsenet) her har traadt, og saaledes blive det gode Eksempel for andre Kommuner og Institutioner. - Dansk Kvindesamfund der nu i 46 Aar paa Kvindernes Vegne har stillet Kravet om Ligeberettigelse, skal ikke blive træt af at fortsætte dermed, saa længe det behøves, og der er Tegn til, at dette vil behøves i Fremtiden - maaske mere end nogensinde før - selv om Eksempler som de her fremdragne kan forekomme paa Steder, hvor det er en Selvfølge, at Retfærdigheden sker Fyldest.
