#MeToo
Ledere skal stå til ansvar for sexisme på arbejdspladsen
Øremærket barsel
På vej mod mere lige fordelt barsel
Studiestart
Kvinder i uniform
Internationalt arbejde
LØSNINGER TIL VANSKELIGE PROBLEMER
Internationalt arbejde
Feministisk udenrigspolitik styrker ligestilling, fred og økonomi
Sankt Hans
Davos for hekse
Er Sankt Hans-bålet en affyringsrampe for hekses ideer? Læs KVINFOs Sankt Hans-tale.
EU styrker ligestilling
EU kræver lønåbenhed og kønsbalance i bestyrelser
Trods coronakrisen holder Europa-Kommissionen fast i sin offensive ligestillingsstrategi.
Køn og corona
Køn og ligestilling under og efter COVID-19-krisen
Anbefalinger til et mere retfærdigt, bæredygtigt og ligestillet samfund.
Internationalt arbejde
Man er stærkere som individ, når man står sammen m...
Nisreen Haj Ahmed arbejder for at give udsatte samfundsgrupper i Jordan en offentlig stemme og et fællesskab.
Køn og corona
Anbefalinger til at styrke mænds sundhed
Mænd kan blive sundere, trives bedre og leve længere, hvis vi gør noget ved det.
Internationalt arbejde
KVINFOs internationale ligestillingsarbejde
KVINFOs internationale afdeling arbejder med partnere for en verden, hvor dit køn ikke har betydning for dine muligheder.
Ny voldtægtsbestemmelse
Derfor er samtykke vigtigt
Samtykke er nøglen til at gøre den nye voldtægtsbestemmelse nutidig i forhold til personlig frihed og seksuel selvbestemmelse.
Ligestillingsredegørelse
Mogens Jensen: Mere reel ligestilling
Regeringens ligestillingsarbejde går ikke i stå på grund af coronavirussen, understreger ligestillingsminister Mogens Jensen.
Køn og coronavirus
Kan en virus skelne mellem køn? Ja, det gør corona
Coronavirussen udstiller, at køn har afgørende betydning for, hvem der lever og dør, når en pandemi rammer.
50 års jubilæum
Rødstrømperne vakte opsigt og skabte resultater
Ligeløn og fri abort var på dagsordenen rødstrømpebevægelsen i Danmark i 1970'erne. De fremmede danske kvinders rettigheder.
Barsel og forældreorlov
OK2020 øger ligestilling med mere fædreorlov
De nye overenskomster øger ligestilling på arbejdsmarkedet med tre uger mere øremærket forældreorlov til fædre/medforældre.
Internationalt arbejde
Ligestilling, rettigheder og verdensmål
INTEGRATION
Kvinder med etnisk minoritetsbaggrund i job og uddannelse
GENDERLAB
Nyt værktøj til investering i trivsel og mangfoldighed
DEBATINDLÆG
Vores perspektiver på aktuelle emner og debatter
