« Tilbage til søgeresultaterne

Ude fra

« Se emneord

Tyske Tyendeforhold.

I Tyskland levede man indtil Kri­gens Afslutning paa en Tyendelov, der var hundrede Aar gammel - intet Under, at den ikke kunde over­leve Revolutionen.

Nu arbejde der paa at faa en nogenlunde tilfredsstillende Løsning paa dette Tidens vanskelige Problem. Husmødrene har dannet Sammenslut­ninger, uden at man dog kan sige, at disse omfattes med den Interesse, man kunde vente sig - de tyske Hus­mødre er haardt spændt for i Hjem­mene og synes at have vanskeligt ved at sprede deres Kræfter ud over de daglige Fordringer, der her stil­les til dem.

Tyendet repræsenteres af to For­eninger, Rigsforeningen og Central­foreningen. Disse Foreninger behand­ler i første Række Spørgsmaalene Ar­bejdstid, Fritid og Løn. Begge er blevet enige om at ansætte en Løn der svarer til 35-130 Kr. om Maaneden, alt efter Dygtighed og Ud­dannelse.

Rigsforeningen ønsker en Arbejds­tid paa 10 Timer med to Timers Pause, samt Ekstrabetaling for Over­arbejde. Fritiden ansættes til een Ef­termiddag om Ugen, to Aftener og hver anden Søndag-Eftermiddag og Aften, med Tillæg om Sommeren af hver sjette om Vinteren hver otten­de Søndag helt fri.

Centralforeningen vil have 9 Ti­mers dagligt Arbejde, 3 Timers Pau­se. Frihed hver Aften til Kl. 10 ½ , to Eftermiddage i Ugen, hveranden Søndag efter Kl. 2 og hver fjerde Uge en hel Søndag. Om Sommeren saa mange Ugers Ferie, som man har været Aar i Tjenesten.

Forslag herom er fra Foreninger­ne forelagt Husmodercentralen i Ber­lin, men denne har afslaaet de stil­lede Fordringer som uantagelige, at binde sig til den givne Lønfordring vil sige det samme som at umuliggøre det for Middelstanden at faa Hjælp. Endvidere har man ikke den Tillid til den fagmæssige Uddannelse, som skal være en Betingelse for den høje Løn. Foreløbig staar Spørgsmaalet uden anden Løsning end den, det praktiske Liv giver det.

 

« til toppen

Teksttype

Forfattere

Initialer

Omtalte personer

Organisationer

Professioner

Perioder

Regioner