Kønsfaglig konsulent

KVINFO søger kønsfaglig konsulent, der er god til at projektlede

Vi leder efter en dygtig og engageret kollega til KVINFOs videnteam, der skal stå i spidsen for at arrangere vores events og deltage i teamets øvrige arbejde med køn og ligestilling. Udover events laver vi undersøgelser, analyser, workshops og udvikler redskaber, der kan understøtte kulturforandring og øge viden om køn og ligestilling både i samfundet og i specifikke brancher og organisationer. Du vil indgå både i det daglige arbejde i videnscenteret og i udvikling og gennemførelse af nye projekter.

Om KVINFO

KVINFO er Danmarks videnscenter for køn og ligestilling. Vi arbejder for frie og ligestillede samfund nationalt og internationalt.  KVINFO arbejder i krydsfeltet mellem viden, politik og praksis. Som videnscenter skaber vi overblik over forskning og bidrager med viden om køn og ligestilling. Vi bringer denne viden i spil bredt til beslutningstagere, medier, virksomheder, organisationer og offentlighed.

Arbejds- og ansvarsopgaver

Dine primære arbejdsopgaver:

• Udvikle og arrangere KVINFOs events og arrangementer i samarbejde med kolleger i vidensteamet og på tværs i KVINFO, herunder vores årlige markering af 8. marts
• Research, analyse og formidling
• Projektledelse af større og mindre projekter

Kvalifikationer

Vi forventer at du:

• Har relevant videregående uddannelse
• Har stor kønsfaglig viden og gode analyseevner
• Har erfaring med at planlægge arrangementer
• Har værktøjer til og erfaring med projektledelse
• Er god til at samarbejde
• Er god til at formidle din viden
• Arbejder struktureret og selvstændigt – også når det er lidt kaotisk omkring dig

Vi lægger vægt på at du eventuelt også:

• Har erfaring med kvalitative og kvantitative analysemetoder
• Har erfaring med fundraising

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og med start så hurtigt som muligt. Du aflønnes i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Som arbejdsplads giver vi gode muligheder for, at du kan skabe balance mellem arbejde og fritid, bl.a. ved at alle medarbejdere er omfattet af flekstidsordning.

Casebaseret og anonym rekruttering

Ligestilling og mangfoldighed er kerneværdier i KVINFO, og vi anvender derfor anonym og casebaseret rekruttering. Anonym rekruttering betyder, at ansættelsesudvalget ved udvælgelse af kandidater, der inviteres til samtale, ikke vil blive præsenteret for ansøgerens navn, køn, alder eller billede.

Casebaseret rekruttering betyder, at på baggrund af anonyme CV’er udvælger et antal kandidater, som vi vil bede om at besvare en case.  Vi ønsker således ikke motiverede ansøgninger.

Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk oprindelse, religion, funktionsnedsættelse eller alder.

Ansøgningsproces:

Ansøgningsfrist: tirsdag den 15. oktober 2024

1) Send dit anonymiserede CV (Dvs. et CV uden billede, navn, køn, alder og andre personlige oplysninger) til personale@kvinfo.dk og anfør ’Kønsfaglig konsulent’ i emnefeltet senest den 15. oktober.

Dit navn og kontaktinformationer skal alene fremgå af den følgemail du sender, ikke af bilag.

2) I uge 43 kontaktes du, hvis du udvælges til at gå videre i ansættelsesprocessen. Du vil blive bedt om at besvare en case. På baggrund af casebesvarelser udvælges kandidater, der inviteres til samtale.

3) I uge 43/44 afholdes ansættelsessamtaler

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores nationale chef Stinne Bech på telefon: 45 51 59 80 00 eller mail: stinne.bech@kvinfo.dk

Du kan læse mere om KVINFO på: www.kvinfo.dk